本文章廣告來源:Google廣告
國內殯葬大亨李世聰去年底啟動接班計畫,由長女李凱莉接任龍巖董事長,身為公司新一代掌門人,李凱莉上任後雷厲風行,不僅強勢改造組織結構,將公司高層大換血;今年龍巖適逢董監改選,李凱莉還順勢把夫婿拉進董事會,接替弟弟李俊毅的董事職務。
「請問公司的決策是出了什麼問題?為什麼要裁撤一年能創造3億元業績的團隊?」7月23日,龍巖股東會現場,罕見小股東炮火猛烈,針對公司近期的人事異動提出質疑。
首次以董事長身分主持股東會的李凱莉,也不是省油的燈,她展現強硬態度反嗆:「這是不久前才發生的事情,你怎麼知道這對公司會造成什麼不好的影響?」有關人事異動的問題不願多作回答。
本刊調查,龍巖去年底啟動接班計畫,身為公司新一代掌門人的李凱莉,上任後雷厲風行,大刀闊斧改造組織結構,導致老臣們紛紛離開公司,許多副總、協理級的主管也相繼離職,公司高層幾乎換了一輪。一位內部人士指出:「這波人事異動,包含離職的老臣在內,副總級以上的異動人數高達1/3。」對此,龍巖的公關體系回應:「這屬於正常的人事流動,公司很客觀看待這件事,也尊重個人的生涯規劃。」